採用が決まらない。
やっと入っても辞める。
教育が属人化して、現場は忙しくて手が回らない。
最低賃金の引上げや物価高の中で、採用コストも不安。
そんな声を、ずっと聞いてきました。
採用定着士の川内リョウです。
私は、採用を単発で終わらせず、入社後に育って定着する仕組みまで、社長と一緒に整えています。
求人を直す前に、まずは何が詰まっているかを整理すると、打ち手が見えてきます。
1/27(火)は、祇園町商工会の経営相談窓口を担当します。
1時間だけ、現状を言語化して、次の一手を一緒に組み立てませんか。
【日時】1/27(火) 10:00〜16:00（1時間枠）
【場所】祇園町商工会 相談室
【相談テーマ】採用・配置・人材育成・教育 など
【予約】祇園町商工会 082-875-3476
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講師紹介
川内リョウ（株式会社オウエンタイ）
採用と定着を専門に、社員が辞めない仕組みづくりを支援。現場で動く形に落とし込み、再現できる設計図として提供しています。
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