求人を出す前に、
仕事を変える。
人が採れないのは、人がいないからではありません。今の仕事のままでは、応募できる人が限られているだけです。
書き込み式のワークシートに沿って進めるだけで、自社の仕事のどこを、どう分ければ応募できる人が増えるのかが見えてきます。
／書き込み式マニュアル＋Excelツール付き
付属Excelツール付き
コンサル不要でまず着手できる
こんな悩みはありませんか
多くの会社が、採用がうまくいかない理由を条件面だけに求めてしまいます。
求人を出しても、
応募がほとんど来ない
経験者を募集しても、
なかなか見つからない
給与や休日を
大きく変える余裕がない
応募が来ない本当の原因は、
募集の出し方ではありません。
有資格者限定、経験者限定、フルタイム限定、勤務日数固定。条件を一つ重ねるごとに、応募できる人の数は大きく減っていきます。求人媒体を増やす前に、募集している仕事そのものが「絞り込みすぎている」かどうかを見直す必要があります。
このマニュアルは、外部のコンサルタントに頼る前に、自社だけでまず着手できる入口商品です。ここで整理した内容は、そのままSTEP2以降の個別相談にも引き継げるため、後から相談する場合も二度手間になりません。
歪みを分析し、新しい職種に組み直す。
属人化した仕事の「歪み」を4つのタイプで特定し、業務範囲を明確にするだけで、応募できる人の幅は大きく広がります。
- 特定の人しか進め方を知らない、属人化した仕事
- 資格者・経験者限定の1つの仕事としてまとめられている
- 応募できる人がごく一部に限られる
- 歪みのタイプ（属人化・形骸化・兼任過多・陳腐化）を特定
- 重要度×難易度から優先度を判断し、新しい職種として設計
- 主婦・主夫、シニア、副業人材なども応募可能に
マニュアルの内容
解説だけでなく、書き込みながら自社の仕事づくりを完成させられる構成です。
人が採れない原因の整理
求人媒体・給与・条件のせいにする前に、募集している仕事そのものに絞りづらさがないかをチェック。
社内業務の棚卸し
今、社員が実際に行っている業務を書き出し、属人化度（高・中・低）を評価して可視化。
歪みの分析
属人化度の高い業務について、歪みのタイプ（属人化・形骸化・兼任過多・陳腐化）を特定。
新しい職種の設計
業務範囲・必要スキル・雇用形態を整理し、重要度×難易度から着手の優先順位を判断。
新しい採用対象者の考え方
主婦・主夫、シニア、副業人材、外国人材など、検討していなかった層への発想の転換。
勤務時間・勤務日数の決め方
週2日、1日3時間など、切り出した仕事量に合った無理のない勤務条件の設計方法。
応募しやすい職種名のつけ方
「経理事務」ではなく「請求書チェック専門スタッフ」のように、伝わる職種名のつくり方。
求人原稿への落とし込み方
整理した内容を、実際に使える求人原稿の骨子に変換する手順。
業界別の仕事づくり事例
製造業、飲食、介護、小売などの実例を紹介し、自社に応用しやすくする。
書き込み式ワークシート
上記すべてに対応した記入シート付き。読むだけでなく手を動かしながら完成させられる。
「職種づくり実践マニュアル_ツール.xlsx」が付属。「棚卸し→歪み分析→新職種設計→優先度確認」の流れをそのままExcelで再現しています。10件を超える業務を扱う場合や、属人化度別の自動集計・重要度×難易度による優先度の自動可視化をしたい場合に活用できます。
マニュアルは印刷してご記入いただくことも、パソコン上でそのまま入力していただくことも可能です。最初から最後まで一気に仕上げる必要はありません。ご自身のペースで、思いついた業務から書き始めてください。
得られること・こんな企業におすすめ
得られること
- 求人を出す前に、自社の仕事のどこに絞りづらさがあるかが分かる
- 応募対象を広げるための具体的な切り口が手に入る
- 次に専門家へ相談する場合も、整理済みの情報をそのまま活用できる
こんな企業におすすめ
- まずは自社でできるところまで整理してみたい
- 外部に依頼する前に、課題の当たりをつけたい
- 個別コンサルティングの前提知識を揃えておきたい
業界別・仕事づくり事例
仕事を分解し、組み直した実例です。自社の業界と異なる場合も、考え方は応用できます。
製造業
飲食業
介護
小売
事務・バックオフィス
運輸・物流
- 書き込み式ワークシート付き
- 付属Excelツール付き
- ご購入後お届け
よくある質問
ご購入前によくいただくご質問です。
どんな形式で届きますか？
ご購入後、マニュアル本体（Word／PDF）と付属のExcelツールをメールでお送りします。印刷してご記入いただくことも、パソコン上でそのままご記入いただくことも可能です。
自社の業種でも使えますか？
業種を問わずお使いいただける内容です。製造業・飲食・介護・小売・事務・運輸物流など、複数の業種の事例も掲載しています。
パソコンや資料づくりが苦手でも進められますか？
チェック項目や記入欄に沿って埋めていくだけの書き込み式です。全部を一度に完成させる必要はなく、思いついた業務から少しずつ進めていただけます。
支払い方法を教えてください。
現在オンライン決済を準備中です。下記の購入ボタンからお申し込みいただくと、お支払い方法を含めた詳細をメールでご案内します。
返品・キャンセルはできますか？
商品の性質上、ご購入後の返品はお受けしておりません。詳しくは特定商取引法に基づく表記をご確認ください。
一人でやりきれるか不安です。
途中で「これで合っているか分からない」と感じたら、専門家と一緒に整理するSTEP2「人が来る仕事づくり90分相談」もご用意しています。マニュアルで整理した内容はそのまま相談にお使いいただけます。
もっと深く相談したい場合は
自社だけでの整理が難しいと感じた場合は、専門家と一緒に進めるSTEP2「人が来る仕事づくり90分相談」（55,000円・税込）や、採用できる形まで一緒につくるSTEP3・STEP4もご用意しています。
人が来る仕事をつくり、
人が根づく会社を増やす。
人がいないから採用できないのではありません。今の仕事のままでは、応募できる人が限られていることがあります。仕事を細かく分け、働く人に合わせて組み直せば、これまで出会えなかった人が働ける仕事をつくることができます。求人を出す前に、仕事を変える。それが、株式会社オウエンタイの「人が来る仕事づくり支援」です。
- 書き込み式ワークシート付き
- 付属Excelツール付き
- ご購入後お届け