『上司が変われば職場が変わる！』

実は、離職の7割は人間関係が理由。そしてその中心にあるのが、上司と部下の関わり方です。どれだけ採用に力を入れても、入社後に「ここで働き続けたい」と感じてもらえなければ企業は成長しません。今、求められているのは『辞めない職場づくり。『上司が変われば、定着率は劇的に変わります。

本講演のメインテーマは――
👉 『上司が変われば職場が変わる！関わり方が分かる』

入社後に「ここで働き続けたい」と感じてもらえる関わり方を分かりやすく解説し、今日からすぐに活かせる工夫をお伝えします。

こんな方におすすめ

• 部下との関わり方に自信が持てない方
• 離職率の高さに悩む経営者の方
• 若手がすぐ辞めてしまう職場を改善したい方
• 採用しても定着せず戦力化が進まない人事担当者の方
• 叱り方・褒め方・伝え方が難しいと感じている方
• 人間関係のトラブルやギスギスした雰囲気をなくしたい方
• 人が辞めない会社を目指したい中小企業の経営者の方

この勉強会で学べること

• 「辞める原因」の正体が分かる
  　離職の7割を占める関わり方の問題を具体的に見える化します。
  
• 上司の一言で職場が変わる声かけスキル　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　叱る・褒める・頼む・任せるがラクにできる実践フレーズを習得。
  
• 若手・中堅・ベテラン…タイプ別の関わり方
  　年代・価値観ごとのコミュニケーションの違いが明確になります。
  
• 心理的安全性を高めるチームづくりのコツ
  　「言いづらい」が消える職場の土台づくりを学びます。
  
• 辞めない職場をつくる上司の行動習慣
  　明日からすぐに使える、定着率が上がる関わり方の習慣化メソッド。

開催概要

• ■ 開催概要 
• 日時：2026年3月10日（火）18時開場　18時30分～20時
• 会場： どさんこシェフ イタリアンダイニング　北豆印商店
  
• 定員：14名
• （お申し込み締め切り：3月6日（金）17時／定員になり次第終了）
  
• ・参加費：¥1,000（会場にて支払い）＋ワンドリンク注文をお願いします
  
• 懇親会（希望者）：講演終了後　 どさんこシェフ イタリアンダイニング　北豆印商店
• 会場： どさんこシェフ イタリアンダイニング　北豆印商店
• ※懇親会費　5000円

講師紹介

川内リョウ（採用・定着コンサルタント）

• 広島県認定の採用支援16社のうちの1社
• 広島市行政主催セミナーの講師として活躍
• 派遣・紹介を使わず「自社で人を採る」仕組みに特化
• 元派遣会社経営者としての失敗経験から、“人への投資”を広める活動を展開
• 中小企業（特に30名以下）の社長との相性抜群
• 北海道や東京など「地方と地方」をつなぐ新しい雇用ネットワークに挑戦中