社員がここでずっと働きたいと思う会社の共通点
社員がここでずっと働きたいと思う会社には、共通する仕組みがあります。
精神論でも、根性論でもありません。
社員が自分の未来を描ける地図と、前に進むためのエンジンを会社が渡しているだけです。
このセミナーでは、明日から使える定着の仕組みを90分で整理し、実装できる形でお渡しします。
開催概要
日時：2026年2月19日（木）13:30〜15:00
場所：しごとの相談カフェiroha カフェテリア（紙屋町シャレオ内）
参加費：無料（定員14名・要予約）
申込みはこちら
https://cafe-iroha.e-arpa.jp/7341/
こんな方におすすめ
・せっかく育てた社員が辞めてしまい、採用と教育が振り出しに戻っている
・若手が定着せず、現場の負担が増えている
・面談をしているのに、本音が出ず、行動につながらない
・社員の成長が止まり、任せられる人が増えない
・教育に投資すべきだと分かっているが、何から整えるべきか迷っている
このセミナーで得られること
・社員が辞めにくくなる、キャリアの見える化の作り方が分かる
明日から使えるキャリア・パスポートの型を持ち帰れます。
・前に進むエンジンになる、リスキリングの設計が分かる
学びが現場の行動に落ちる仕組みを整理します。
・定着の仕組みを、誰でも再現できる形で理解できる
会社の規模や業種に関係なく応用できます。
セミナー内容
1）社員が辞める会社と、残る会社の違い
2）未来への地図：キャリアの見える化の基本設計
3）前に進むエンジン：リスキリングを回す仕組み
4）明日から使えるキャリア・パスポートの作り方
5）自社に落とす最初の一手（小さく始める実装プラン）
参加前に考えておくと効果が上がる質問
教育して辞められたら損だ……
では、教育せずに成長しない社員が居座り続けたら？
この問いに一度向き合うと、定着の仕組みづくりが一気に前に進みます。
講師紹介
川内リョウ（株式会社オウエンタイ）
採用と定着を専門に、社員が辞めない仕組みづくりを支援。現場で動く形に落とし込み、再現できる設計図として提供しています。
申込み案内
定員14名のため、満席になり次第受付を終了します。
参加をご希望の方は、下の申込みページからご予約ください。
申込みはこちら
https://cafe-iroha.e-arpa.jp/7341/
よくある質問
Q. 人事担当がいない会社でも参加できますか？
A. はい。経営者・現場責任者の方でも理解しやすい形でお伝えします。
Q. 業種の制限はありますか？
A. ありません。考え方と仕組みは業種を問わず応用できます。
Q. 持ち物は必要ですか？
A. 筆記用具があれば十分です。
